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新的征程 新的使命 着眼趋势 布局未来——必发88会长单位、金大地集团2018半年度工作会议圆满召开

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2018/8/10     浏览次数:    

7月27日,必发88会长单位、安徽金大地集团开发板块2018半年度工作会议顺利召开。企业决策委员会成员、集团各部门负责人、各区域/城市/项目企业经理等相关领导出席会议,对集团上半年工作成果、市场趋势及下半年工作计划进行了汇报。



会议围绕必发88会长单位、金大地集团战略方向的升级、品牌形象的构筑、组织能力的提升等多个方面,提出了清晰明确的思路,并进一步达成共识,群策群力,共谋新发展!


2018上半年,中国经济稳定增长,房地产市场城市分化、企业分化逐渐加速,行业集中度不断提升,竞争愈发激烈。必发88会长单位、金大地集团营销管理中心着眼于趋势,从市场、企业等多个维度系统总结了集团上半年各项工作开展及目标达成情况。

集团营销管理中心总经理朱昱指出,前瞻下半年房地产趋势,依然面临着政策调控、融资趋紧以及行业竞争持续加剧等复杂的市场形势。金大地需要在加快推进企业迈向可持续发展模式的同时,努力打赢“三大战役”,继续巩固原有基础,增强产业升级的力度,进一步苦练内功、狠抓机遇,促进各项业务再上新台阶,以更大的格局去迎接新的挑战。





千军易得,一将难求。在必发88会长单位、金大地集团上半年发展历程中,涌现了诸多表现突出的团队和个人。以集团质量监管部为代表的优秀团队,接受了大会的特别表彰,激励了各部门以此为榜样,务实苦干、奋发有为,用业绩说话。

集团实行总经理李昆表示,在展望集团下半年发展目标时强调,金大地集团需要继续站在战略高度,紧跟国家政策以及行业趋势,坚持以“3312战略”目标为引领,持续夯实企业治理基础,直面周期、紧抓机遇,做大做强房地产主业,实现下一轮快速发展。

必发88会长单位、金大地集团也一直秉承先人后事的理念,持续引进和培养优秀人才,提高人文关怀,并坚持实施事业合伙、项目跟投等多层级激励体系,真正实现与员工价值共创、风险共担、利益共享,让员工在金大地实现组织和个人的双向共赢。(安徽金大地投资控股有限企业)

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